OFERTA DE EMPLEO: Mediador/a

Referencia de la Oferta: ADN-GRDN-AMF-01

Quiénes somos: Somos una agrupación de 13 entidades sin ánimo de lucro que hemos aunado esfuerzos y competencias para diseñar y desarrollar un proyecto común en el marco de la convocatoria de subvenciones para la cooperación en la implantación y el desarrollo de las Estrategias Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas en Andalucía, en el ámbito de las competencias de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en el Distrito Norte de Granada.

El Proyecto: El objetivo fundamental del Proyecto es acompañar la mejora de la empleabilidad de las personas en situación de desempleo del Distrito Norte de Granada mediante intervenciones multidisciplinares en las Áreas de empleo, educación, vivienda, salud y dinamización comunitaria.

Categoría: Mediador/a

Jornada: 20 horas semanales

Salario Bruto Mensual: 1.235,72€

Salario Bruto Annual: 14.827,4€

Tipo de Contrato: Obra o Servicios de duración determinada.     

Duración del Contrato: 1 año

Fecha de inicio: 30 de diciembre de 2019

Fecha de fin: 31 de diciembre de 2020

Periodo de prueba: 3 meses

Perfil de Puesto:

-Mediadores/as con formación  especializados en el ámbito social y comunitario.

Ser demandante de empleo en el SAE.

Funciones a Desarrollar:

Acompañamiento y apoyo a las familias destinatarias del proyecto en la creación y organización/ reactivación de sus comunidades de vecinos y vecinas.

-Coordinación con el resto de técnicos del proyecto.

 -Recepción y acercamiento directo a los casos.

-Entrevistas directas con los vecinos y vecinas de las comunidades afectadas.

-Atención a los posibles conflictos particulares presentes y relevantes dentro de los objetivos del Proyecto.

-Convocatoria de Asamblea constitutiva de las comunidades y acompañamiento en la gestión documental de su constitución/reactivación.

-Seguimiento trimestral de las intervenciones realizadas.

Formación Requerida:  Titulación universitaria y Máster en Mediación.

Formación Complementaria que se valorará:

–  Formación en desarrollo comunitario.

– Formación en Mediación.

– Formación en Iguadad de Género.

Experiencia Laboral:

Contar con experiencia en Distrito Norte y/o en otro territorio con características similares.

Competencias:

– Comunicación.

– Resolución de conflictos

– Orientación a resultados y a las personas.

– Gestión del tiempo.

– Competencia digital.

– Trabajo en equipo.

– Organización y documentación.

– Persistencia y constancia en la obtención de resultados.

Proceso de Selección:

Recepción de curriculum al correo electronico amefagranada@gmail.com. Del 26 de noviembre al 07 de diciembre de 2019.

– Solamente se seleccionarán los curriculums que cumplan estrictamente los requisitos y aporten la documentación que los acredite. Se comunicará mediante correo electrónico a las personas seleccionadas para la fase de entrevista el día, hora y lugar de entrevista presencial.

– Realización de entrevistas entre le 10 y el 18 de diciembre de 2019.

– Comunicación de la selección definitiva el 19 de diciembre de 2019.

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